千山暮雪续集结局教师工资，一直以来都是一个颇具争议性的线年平均工资，具体行业年平均工资如下表：

　　此外，教师平均工资2022年比2021年平均增长8.1%，2023年教师薪资待遇呈上升趋势。

　　高呼自己是被平均的。而网友们却是说教师的待遇很好，但有些教师还是在叫苦哭穷，真是不知足。

　　不是老师哭穷，而是教师工资地区差异大，在不同学校任教的教师收入也会有差距。

　　比如说，高中教师的薪资比较可观，但幼儿园老师和小学老师的收入就会稍低一些。

　　“教师工资拖欠不得，教师待遇马虎不得，必须要建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。”

　　当年这句话刚被提及时，广大教师队伍欢欣鼓舞，然而在一年又一年中，老师们表示只想单纯地笑笑。

　　一位教师希望县政府向教师发放与公务员同等待遇的绩效奖金，却被直接忽视，于是她向中纪委状告县政府。

　　最后，县政府决定收回多给公务员发放的近两万元的奖金，以此来达到“公平”。

　　为学生树立有信仰、有理想、有担当、有情怀的榜样，以尽心尽力，成尽善尽美。

　　上辈子杀猪，这辈子教书。很多一线老师的工资根本就不够养家糊口，不少老师已经撑不下去了。

　　夏老师表示，由于学校进行了工资调整，使其收入下降了许多，所以只能无奈辞职。

　　河南省内乡县内乡五小张景娟老师，有着19年教龄，数十次荣获省市县奖项，教出过无数优秀学生，是名副其实的优秀教师。

　　“一个月2600多元的工资，无法给家庭基本的保障，更无法给孩子更好的未来。”

　　然而多少老师用十几二十年的青春，换来了一纸荣誉证书，却连自己的家都养不起，这是何等的苦楚啊！

　　毫无疑问，教师是一个特殊的职业，无法用金钱来衡量，但不要让老师连最基本的生活保障都没有。

　　如果真正实现了教师待遇，我们可以想象，该有多少优秀的人争先恐后地当老师？何愁教不出优秀的孩子？